財(cái)富只是數(shù)字的游戲，文化才是永恒的魅力，我們基于現(xiàn)代社會(huì)人群與其生活格調(diào)的理解和認(rèn)同，努力的創(chuàng)造一種食文化的傳承發(fā)揚(yáng)和拓展創(chuàng)新，為人們?cè)谔峁┮环N物質(zhì)享受的同時(shí)，更賦予企業(yè)一種人文光澤與人性魅力。
為用戶(hù)提供最優(yōu)的服務(wù)，為企業(yè)創(chuàng)造最佳的效益，為職工搭建最廣的平臺(tái)
為用戶(hù)提供最優(yōu)的服務(wù)：堅(jiān)持用戶(hù)至上，保障用戶(hù)安全用氣。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，用戶(hù)對(duì)服 務(wù)要求也在日益提高，服務(wù)成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。
為用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)氣源和優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我們企業(yè)社會(huì)定位的詮釋和延伸，我們通過(guò)服務(wù)社會(huì)、服務(wù)用戶(hù)肩負(fù)起為政府分憂，平抑市場(chǎng)價(jià)格，為用戶(hù)解難，創(chuàng)造價(jià)值的社會(huì)責(zé)任，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)更大的發(fā)展。
為企業(yè)創(chuàng)造最佳的效益：最佳的效益包括社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，兩者缺一不可。因此，要不斷探索尋找經(jīng)濟(jì)效益的新途徑，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，在最大程度地為企業(yè)創(chuàng)造效益的
同時(shí)，為用戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值，滿足用戶(hù)的需要，進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力；不斷探索尋找社會(huì)效益的有效措施，為用戶(hù)、為社會(huì)提供超值服務(wù)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益共享共贏。
為職工搭建最廣的平臺(tái)：以人為本，企業(yè)為職工搭建平臺(tái)，見(jiàn)證職工成長(zhǎng)；為人盡其才，企業(yè)為職工提供一個(gè)充分發(fā)揮才能的平臺(tái)，使其揚(yáng)其所長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值；適才所用，根據(jù)職工的不同特點(diǎn)，提供不同的發(fā)揮空間，使其以己之力，愉快地融入到企業(yè)工作中去。
在21世紀(jì)的今天，以自己獨(dú)有的企業(yè)精神與開(kāi)放的姿態(tài)，在追求一個(gè)卓越夢(mèng)想的同時(shí)，也在創(chuàng)造著一種令人久久回味的獨(dú)特魅力。
